发布时间：2022-10-14
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2月18日，东北大区绩效签订会的顺利召开标志着艾格多2022年度全国绩效签订会落幕。总裁任振东、副总裁陈砚军、财务总监李翠英、人资行政中心总监孙爱平、市场中心经理杨军峰赴洛阳、衡水、焦作，分别与11个大区的销售总监、分公司经理、办事处经理签订绩效考核协议。受到新冠肺炎疫情影响的地区，绩效签订仪式线上线下同步进行。
会上，大家对过去一年的经验进行了认真总结和分享，深刻地反思了工作中的不足之处，并在2022年的工作计划中加以改进调整。大家表示，新的一年，会不断提升个人业务水平和服务质量，为客户提供更加贴心有效的服务，为愿意成功的客户提供有力的支持，与客户一起提升养殖管理水平，力争在市场竞争中取得更大突破。市场中心经理杨军峰公布了集团2022年度的战略目标和资源匹配情况。随后，逐级签订绩效考核目标责任书。
总裁任振东做会议总结。“2021年外部环境风云变幻，洪水、疫情打乱了整个市场的节奏，原料成本上涨让众多养殖场持续处于低利润状态。在整体蛋鸡存栏和预混料销量大幅下降的情况下，艾格多销量依然取得高速增长。成绩取得来之不易，研发、生产、销售各个环节都功不可没。”任总表示，“当前艾格多还处于高速发展期，我们唯有在产品和生产上做得更好，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。奋进正当时，砥砺再扬帆。2022年，艾格多会继续发力，推出粉鸡专用产品，向终端客户提供更优质的服务。”
